 |
| |
"Na een beroepskeuze- test kon ik de juiste keuze maken. Ik volg nu de studie die bij me past. " |
|
| |
|
|
Loopbaanbegeleiding |
|
Assessment |
|
Studie- en beroepskeuze |
|
Reintegratie |
|
|
Outplacement |
| |
|
|
|
|
Individuele begeleiding naar ander werk
met een eigen loopbaancoach
Bij reintegratie biedt Loopbaanadviesbureau Limburg een persoonlijke en deskundige begeleiding. Een reintegratietraject wordt doorlopen met een eigen coach.
Waarom een reintegratie traject 2e spoor?
persoonlijke begeleiding
Als het niet meer mogelijk is om binnen de organisatie een passende functie te vinden dan volgt 2e spoor reintegratie. Dit kan ingrijpend zijn. Persoonlijke begeleiding door een betrokken en deskundige loopbaanadviseur of loopbaanpsycholoog is dan zeer welkom. Wij zijn er op gericht om het traject voor de deelnemer een zo positief mogelijke wending te geven door een plaatsing in een passende functie. Er kan aanleiding zijn om een nieuwe richting in te slaan.
Werkwijze bij reintegratie 2e spoor
eerst een goede analyse, dan een passende baan
In een eerste gesprek analyseren we de situatie en bekijken we welke aanpak het beste aansluit. We starten meestal met een diagnostisch loopbaanonderzoek, een specialisme van ons. Het is immers noodzakelijk om opnieuw naar de eigen loopbaankeuzes te kijken. Er wordt met tests gedegen onderzoek gedaan naar capaciteiten, belangstelling en persoonlijkheid. Door dit testonderzoek wordt veel inzicht verkregen in de eigen loopbaankansen.
We kijken tijdens het onderzoek ook of scholing noodzakelijk is. We geven een objectief scholingsadvies. Na de onderzoeksdag worden sollicitatiebrief en CV verbeterd en per vacature steeds opnieuw afgestemd. Elk sollicitatiegesprek wordt persoonlijk voorbereid en geoefend. Samen wordt intensief gezocht naar geschikte vacatures.
Schematisch ziet de reintegratie er als volgt uit::
Hoe om te gaan met de nieuwe situatie;
Diagnostisch beroepskeuze- en loopbaanonderzoek; eventueel scholingsadvies;
Arbeidsmarktanalyse; welke kansen zijn er vanuit de onderzoeksgevens?
Sollicitatievaardigheden vergroten;
Arbeidsmarktbenadering: vinden van vacatures, gebruik van sociale media, coaching bij sollicitaties.
Resultaten van re-integratie 2e spoor
een nieuwe baan
De reintegratie wordt positief afgesloten met een nieuwe, passende baan.
|
|
|
|